Calculadora de indemnización por despido
Para despido arbitrario en contrato indeterminado. Ingresa tu sueldo y el tiempo trabajado.
Aplica a despido arbitrario (contrato indeterminado). No incluye CTS, gratificación ni vacaciones pendientes.
¿Cómo se calcula?
La indemnización por despido arbitrario equivale a 1.5 remuneraciones por cada año completo o fracción, con un máximo de 12 sueldos. Para el tiempo proporcional se suman los meses y días.
Fórmula: 1.5 × sueldo × (años + meses/12 + días/360), limitado a 12 sueldos.
Ejemplo
Sueldo S/ 2,000 y 3 años 6 meses: 1.5 × 2,000 × 3.5 = S/ 10,500. Como no supera el tope de S/ 24,000, la indemnización referencial es S/ 10,500.